Eine Ausbildung ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Karriere. Während dieser Zeit haben Auszubildende sowohl Rechte als auch Pflichten, die es zu beachten gilt. In diesem Blogartikel möchten wir einen Überblick über die wichtigsten Rechte und Pflichten von Auszubildenden geben und aufzeigen, was du als Auszubildender wissen solltest.
Rechte von Auszubildenden
Ausbildungsvertrag: Als Auszubildender hast du das Recht auf einen schriftlichen Ausbildungsvertrag. Dieser Vertrag regelt die Bedingungen der Ausbildung, wie zum Beispiel die Dauer, die Vergütung und die Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung: Du hast das Recht auf eine angemessene Ausbildungsvergütung. Die Höhe der Vergütung variiert je nach Ausbildungsberuf, Branche und Region. Sie sollte jedoch mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn entsprechen.
Arbeitszeit: Du hast das Recht auf eine angemessene Arbeitszeit. Die Arbeitszeit während der Ausbildung ist gesetzlich geregelt und darf eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche nicht überschreiten. Zudem hast du Anspruch auf Pausen und Ruhezeiten.
Urlaub: Du hast das Recht auf bezahlten Urlaub während deiner Ausbildung. Die Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach dem Bundesurlaubsgesetz und beträgt in der Regel 25 bis 30 Tage pro Jahr.
Ausbildungsinhalte: Du hast das Recht auf eine qualifizierte Ausbildung, die den Anforderungen des Ausbildungsberufs entspricht. Der Ausbildungsbetrieb ist verpflichtet, dir die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln.
Pflichten von Auszubildenden
Ausbildungspflicht: Als Auszubildender hast du die Pflicht, aktiv an deiner Ausbildung teilzunehmen und die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Du solltest dich engagieren und deine Aufgaben gewissenhaft erledigen.
Berufsschule: Du hast die Pflicht, regelmäßig die Berufsschule zu besuchen und den dort vermittelten Unterrichtsstoff zu erlernen. Die Berufsschule ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung und dient der theoretischen Vertiefung deiner Kenntnisse.
Schweigepflicht: Du hast die Pflicht, über interne Angelegenheiten des Ausbildungsbetriebs Stillschweigen zu bewahren. Dies betrifft zum Beispiel vertrauliche Informationen über Kunden oder Geschäftsgeheimnisse.
Arbeitszeit: Du hast die Pflicht, die vereinbarten Arbeitszeiten einzuhalten und pünktlich zur Arbeit zu erscheinen. Zudem solltest du dich an die geltenden Regeln zur Arbeitszeit halten und Überstunden nur nach Absprache leisten.
Sorgfaltspflicht: Du hast die Pflicht, mit den dir anvertrauten Materialien und Geräten sorgfältig umzugehen. Beschädigungen oder Verluste sollten umgehend dem Ausbildungsbetrieb gemeldet werden.